Viele Angestellte – insbesondere in kleinen und mittelständischen Unternehmen – wissen nicht, dass sie jährlich mindestens 5 volle Arbeitstage Bildungsurlaub in Anspruch nehmen können. Dieser gesetzlich verankerte Anspruch unterscheidet sich klar vom klassischen Erholungsurlaub: Hier steht persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Fokus.

Bildungsurlaub ermöglicht Ihnen, Kompetenzen zu erwerben, die Ihnen den nächsten Karriereschritt erleichtern. Dabei kann es sich um verschiedene Formate handeln, darunter:
✅ Weiterbildung für mehr Fachwissen
✅ Fortbildung zur Erweiterung bestehender Skills
✅ Seminare & Intensivkurse für gezielte Themen
✅ Karriere-Training & berufliche Entwicklung zur Stärkung der eigenen Position

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen gezielt zu empowern – insbesondere Frauen, die sich in der Midlife-Transformation befinden. Denn die Wechseljahre sind nicht das Ende, sondern der Beginn eines neuen Kapitels voller Möglichkeiten.

Mit über 15 Jahren Erfahrung in Mind-Body-Training, Gesundheitsmanagement & Persönlichkeitsentwicklung haben wir drei maßgeschneiderte Programme entwickelt – wissenschaftlich fundiert, praxisnah und natürlich als Bildungsurlaub anerkannt.